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Vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi et vous appréhendez les entretiens d’embauche ? Découvrez cette astuce infaillible pour impressionner les recruteurs et sortir du lot.
Imaginez la scène : vous êtes en plein entretien d’embauche, stressé(e) et anxieux(se) à l’idée de convaincre le recruteur. Mais saviez-vous qu’il existe une question magique à poser pour réussir votre entretien à coup sûr ? La voici !
Comment briller lors de l’entretien ?
Lorsqu’on vous demande « Avez-vous des questions ? », ne restez surtout pas silencieux. En effet, ne pas poser de questions pourrait donner l’impression que vous n’êtes pas intéressé par le poste. Mais quelle est donc la question à poser pour décrocher le job ?
La question qui fonctionne à tous les coups
Selon Natalie Fisher, coach de carrière et ancienne responsable des ressources humaines, la question à ne jamais oublier est : « Si le nouvel employé devait réaliser une chose qui vous épaterait, quelle serait-elle ? ». Cette question montre que vous êtes stratégique et que vous pensez à l’avenir au sein de l’entreprise. Elle prouve également à votre recruteur que vous comptez vous surpasser au travail.
Que faire si le recruteur hésite ?
Il se peut que le recruteur ne sache pas directement quoi répondre à cette question. Dans cette situation, n’hésitez pas à créer un espace pour discuter et envisager ce qui pourrait être possible ensemble si vous étiez embauché.
Comment rebondir sur sa réponse ?
Généralement, l’employeur indique l’un des objectifs à atteindre si vous obtenez le poste. Profitez-en pour partager un objectif similaire que vous auriez pu atteindre dans le passé, prouvant ainsi votre capacité à répondre aux demandes de l’entreprise. Sinon, Natalie Fisher recommande de poser des questions complémentaires montrant votre motivation à atteindre cet objectif, tout en expliquant pourquoi vous avez ce qu’il faut pour y parvenir.
En suivant ces conseils, vous aurez toutes les chances de réussir votre entretien d’embauche et décrocher l’emploi de vos rêves !
